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Titre
premier :
Généralités
Chapitre
premier : définition, but et
principes
Art.1 :
L’AETEM de Fès est une organisation amicale, apolitique, laïque, à but
scientifique, social et culturel qui ambitionne de regrouper en son sein tous
les étudiants étrangers de la faculté de médecine et de pharmacie de
Fès.
Art.2 :
Le siège social est à définir.
Art.3 :
Le français, l’anglais, l’arabe et le portugais sont les langues écrites et
parlées au sein de l’AETEM .D’autres langues pourront être ajoutées en cas de
nécessité.
Art.4 :
L’AETEM se propose :
- De défendre les intérêts de ses membres
- De renforcer les liens de solidarité, d’amitié et d’entraide entre ses
membres.
- De facilité et de permettre l’échange culturelle entre ses différents
membres et avec les confrères marocains.
- D’organiser et d’animer des activités scientifiques, culturelles,
sociales et sportives pour l’ensemble de ses
membres.
- D’établir et d’entretenir des relations avec toute association ou tout
groupement poursuivant les mêmes buts.
Chapitre
deuxième :
Modalités
d’adhésion
Art5 :
Peuvent adhérer à l’AETEM uniquement les étudiants étrangers inscrits en année
en cours à la faculté de médecine et pharmacie de Fès.
Art.6 : Les adhérents de
l’AETEM sont tenus de :
- Se
procurer une carte de membre
-S’acquitter de leur cotisation
annuelle
Art.7 : Tout adhérent est
susceptible de donner son avis sur la bonne marche de l’association et de faire
des propositions et suggestions en vue d’améliorer le fonctionnement de
l’union.
Titre
deuxième : Organes et
fonctionnement
Chapitre
1 : Bureau Exécutif
Art.8 : Le bureau exécutif est
composé de huit membres (cf. art 10 du Statut). Toutefois, en cas de besoin, il
peut mettre en place des comités qui l’aideront dans ses tâches. Ces comités,
dont les fonctions seront définies et circonscrites, seront tenus de rendre
compte au bureau exécutif.
Art.9 : Le bureau exécutif est
tenu de se réunir à l’issue des Assemblées Générales Ordinaire (AGO) afin de
définir un programme d’action pour l’exercice en cours qu’il présentera à
l’approbation de l’AG. Ce programme reprendra en priorité les grandes
orientations définies par l’AGO et comportera les échéances nécessaires à chaque
action ou activité.
Art.10 : Le bureau exécutif se
réunit aussi souvent que nécessaire. Toutefois, il doit se réunir au moins une
fois tous les 2 mois pour évaluer l’état de l’union et définir les
réorientations à faire par rapport au programme d’action défini au début de son
mandat.
Art.11 : Les réunions du Bureau
Exécutif sont obligatoires et ne doivent faire l’objet d’aucune dérogation sans
autorisation préalable. Toute absence doit être justifiée à l’avance.
Art.12 : Les absences
injustifiées seront sanctionnées d’un avertissement verbal. Cependant à la
deuxième absence, l’intéressé sera tenu de payer une amende de 100 DHS. Tout
membre du Bureau Exécutif qui n’assistera pas de manière consécutive à trois
(3) réunions du Bureau Exécutif, sans une justification préalable, sera
considéré comme démissionnaire.
Art.13 : Les membres du Bureau
Exécutif sont tenus de s’acquitter des tâches qui leur sont
dévolues :
Art.14 : Le secrétaire général
aura pour tâches de coordonner les activités et d’assurer le suivi des décisions
de l’AG. Il est le représentant officiel de l’AETEM auprès des
autorités.
Art.15 : Le secrétaire général
adjoint s’occupe des affaires administratives et assure l’intérim en cas
d’absence du SG.
Art.16 : Le trésorier perçoit
et gère les fonds .Il en tient une comptabilité soumise aux vérifications
régulières des commissaires aux comptes .Il est aidé dans sa tâche par son
adjoint.
Art.17 : Le chargé à la
communication, à l’information et aux affaires extérieures s’occupe de la
gestion des informations au sein de l’association.
Art.18 : Le chargé aux affaires
scientifiques et sportives anime et organise les activités scientifiques et
sportives.
Art.19 : Le chargé aux affaires
sociales et culturelles reçoit les doléances et requêtes des membres de
l’association .Il initie des œuvres sociales et organise des activités
culturelles.
Art.20 : Deux (2) commissaires
aux comptes sont désignés par l’AG (volontaires) .Ils contrôlent la situation
financière de l’association .Ils informent les membres des résultats de leur
contrôle en rédigeant un rapport qui sera soumis à l’AG
.
Le trésorier
est ténu de leur présenter les comptes en cas de
demande.
NB : Les commissaires aux
comptes ne font pas parti du bureau exécutif
Chapitre
2 :
Assemblée Générale
Art.21 : Le Bureau Exécutif
établit des convocations comprenant l’ordre du jour qu’il envoie à tout adhérent
48 heures avant la tenue de l’Assemblée Générale Ordinaire.
Art.22: Lors des Assemblées
Générales Ordinaires et Extraordinaires, est susceptible de prendre la parole
l’adhérent :
-Qui dispose d’une carte en cours de validité.
-Qui a réglé sa cotisation
annuelle
Art.23 : Lors des Assemblées
Générales Ordinaires et Extraordinaires, est investi du droit de vote :
-L’adhérent
qui dispose d’une carte en cours de validité ;
-Qui a réglé
sa cotisation annuelle
Titre
troisième : Mode
électoral
Art.24: tout étudiant étranger
à la faculté de médecine et de pharmacie de Fès est éligible à
condition :
-D’être en
situation régulière avec les autorités marocaines (carte de
séjour).
-D’être
inscrit en année en cours à la faculté de médecine.
-D’être en
possession d’une carte de membre en cours de
validité.
-De
s’être acquitté de sa cotisation
annuelle de l’année en cours.
-De ne pas
être finaliste (7e année ou plus) ou candidat à un transfert ou pour stages hors
de FES
Art.25
: Le bureau exécutif est
tenu de recueillir, au moins une semaine avant la tenue de l’AG, les dossiers de
candidature pour le renouvellement du Bureau Exécutif, qu’il analysera et sur
lesquels il donnera son avis, relativement à l’éligibilité du candidat telle
définie par le statut et se prononcera éventuellement sur le caractère militant
d’un membre.
Art.26 : Ces dossiers ainsi que
les appréciations seront transmis à un comité désigné par l’Assemblée Générale
qui organisera, après la démission du Bureau Exécutif (BE) les élections afin de
pourvoir les différents postes vacants.
Art.27 : Le comité chargé de
l’organisation des élections comprendra trois membres dont un rapporteur. Ce
dernier sera tenu de rédiger un procès verbal qu’il remettra au bureau entrant.
Le procès verbal sera contresigné par le Secrétaire Général.
Art.28: Tous les postes de
l’AETEM sont votés par l’AG.
Art.29 : Les votes au sein de
l’AETEM se font à bulletin secret Aucune autre procédure ne peut être
envisagée.
Art.30 : A plus de deux (2)
candidats par poste, est déclaré vainqueur au 1er tour celui a eu la
majorité.
Art.31 : Le mandat du BE est de
un an et le renouvellement se fait au mois de Février ; le bureau sortant doit
présenter un bilan annuel au cours de cette AG.
Chapitre
quatrième : Les ressources
financières
Chapitre
1 : Carte de membre
Art. 32 : La carte d’adhérent
s’obtient contre la somme de 30 DHS. Elle n’est valable qu ‘une année à l’issue
de laquelle chaque adhérent est tenu de la renouveler. Le renouvellement est
fait à concurrence de la même somme.
Art.33 : La signature des
cartes de membre relève de la seule compétence du Secrétaire Général. Toutefois,
il peut déléguer ses pouvoirs.
Chapitre
2 : Cotisations
Art.34 : Le montant de la
cotisation annuelle est fixé à 70 DHS.
Art.35 : Le paiement des
cotisations se fait durant la première moitié de l’année universitaire en cours.
Art.36 : Le Trésorier Général
est chargé de la récolte des cotisations.
Art.37
: le Trésorier a la
responsabilité des biens matériels et financiers de l’AETEM sur lesquels il doit
veiller.
Art.38 : Les ressources
financières de l’association sont épargnées dans un compte bancaire créé sous le
nom de l’association et dont le carnet et/ou la carte sera gardée par le
trésorier.
Art.39
: Toute opération
effectuée sur le compte doit faire l’objet de trois copies conservées au
secrétariat général, à la trésorerie et au commissariat au compte.
Art.40
: L’exécution de toute
dépense excédant la somme de 300 DHS doit requérir les avis préalables d’au
moins deux membres du BE. Les modalités relatives à l’ordonnancement et à
l’engagement sont celles définies par le Statut.
Titre
cinquième :
dispositions communes
Chapitre
1 : Assistance
Art.41 : En cas de malheurs,
maladies, problèmes sociaux, etc.…, l’apport d’aide financière ou de prêts
n’est possible que dans la mesure où l’adhérent est en règle vis à vis de
l’association relativement à ses cotisations.
Chapitre 2 : Discipline
Art.42
: Tout adhérent dont les
agissements et comportements vont à l’encontre des principes de bases de
l’association tels définis dans le préambule du statut est passible de sanctions
disciplinaires.
Art.43
: Le bureau exécutif se
réserve le droit de statuer, en cas d’indiscipline, de prendre les dispositions
qui s ‘avèrent nécessaires et de veiller à leurs applications conformément à
l’article 3 du Statut de l’AETEM.
Art.44 : Les
sanctions disciplinaires sont :
-En
cas de non paiement de la cotisation ou de la carte, le retrait du droit de
vote
-L’avertissement
-Le blâme et/ ou amende
L’exclusion définitive avec perte automatique des avantages dont
l’intéressé bénéficie au sein de l’association.
Art.45 : Les cas de litige, et
/ ou de conflits au sein de l’association peuvent être tranchés par le bureau
exécutif ou un comité composé de personnes aptes à assumer cette tâche.
Titre
sixième :
Révision
et dissolution
Chapitre 1 :
Art.46
: L’initiative
de la révision du présent règlement intérieur revient au BE et à l’AG ou au 1/3
des membres de l’AETEM après qu’ils aient apposé leur signature sur une
pétition.
La décision de la révision sera
prise en AG à la majorité absolue des membres
présents.
Quant au texte révisé, il sera adopté à la majorité des 2/3 des membres
présents et entrera immédiatement en vigueur.
Chapitre 2 : La
dissolution
Art.47 :
La dissolution de l’AETEM ne peut être prononcée que par 4/5 des membres de
l’association après qu’ils aient apposé leur signature sur une
pétition.
Art.48 : En
cas de dissolution, tous les biens seront à une organisation humanitaire ou tout
autre association poursuivant les mêmes buts.
Art.49 : Les adhérents sont
tenus de se conformer aux dispositions du présent règlement intérieur.
ADOPTE À FES le 07 avril
2007:
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